Servicios de selección para empresas

Contrate el proceso de selección completo o solo la etapa que necesite. Trabajamos con empresas de todos los sectores en Lima.

Selección de personal

Nos encargamos del proceso completo: publicamos la vacante, filtramos los CVs contra el perfil, entrevistamos, evaluamos y verificamos referencias. Usted entrevista solo a los finalistas.

Para puestos como

  • Asistentes y auxiliares administrativos
  • Ejecutivos y asesores de ventas
  • Operarios, almaceneros y choferes
  • Recepción y atención al cliente

Cómo se trabaja

Incluye las seis etapas del proceso, desde el perfil del puesto hasta la presentación de finalistas.

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Headhunting ejecutivo

Búsqueda directa de profesionales que no suelen postular a avisos. Los identificamos y contactamos de forma discreta y confidencial, y le presentamos solo a quienes encajan con el puesto y con su empresa.

Para puestos como

  • Gerencias de área
  • Jefaturas y supervisiones
  • Especialistas en finanzas, TI o legal
  • Puestos confidenciales

Cómo se trabaja

La búsqueda se hace por contacto directo, además de la base de talento, y sigue las mismas etapas de evaluación.

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Evaluaciones psicolaborales

Evaluamos cómo trabajará una persona en el puesto, no solo qué dice su CV: pruebas psicológicas, pruebas de competencias y entrevista estructurada por competencias.

Incluye

  • Pruebas psicológicas
  • Pruebas de competencias
  • Entrevista por competencias

Cómo se trabaja

Puede solicitarlas dentro de un proceso de selección o para candidatos que su empresa ya tiene.

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Verificación de referencias

Antes de que usted contrate, confirmamos con los empleadores anteriores el cargo, el periodo y las funciones que el candidato declaró en su CV.

Verificamos

  • Cargo y periodo laborado
  • Funciones declaradas
  • Referencias de jefes directos

Cómo se trabaja

Puede solicitarla dentro de un proceso de selección o para candidatos que su empresa ya tiene.

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Cuéntenos el puesto que quiere cubrir y le recomendamos cómo plantear el proceso.